
課程說明
| 課程類別 | 實體課程 | 即將開課 | 企業內訓邀約 |
| 學習時數 | 3小時 | 上課地點 | 企業內訓邀約 |
| 課程形式 | 課程、演練討論、Q&A | 授課講師 | 邱黛岑 Chiu Daicen |
遇過的籌畫問題
- 老闆經常說你就只能想到這樣?創意在哪?這可行嗎?
- 員工們常常說健康促進活動一點吸引力都沒有,不想參加..
- 從規劃到執行總覺得很沒底氣..不確定方向是否正確..
- 思考計畫到執行專案常常變化多端..各種問題..辦活動可以不要這麼亂嗎?
所有的思考、計畫到執行,我們很想解決的問題,常常不見得是表象本身,而是更根本的核心抓對了沒有?你的籌畫方法、心法是否正中要害?如果以上的答案你不那麼肯定,那或許你可以思考一下有沒有什麼突破口是你沒掌握到的。
誰適合來聽課
- 有籌畫活動經驗的職護、健康促進推動者,想提升推動品質、創意思考
- 感受活動吸引度不高、參與度不高,卻不知如何改變的職護或醫療健康推動者
- 希望能將思想化做可行方案的職護或健康促進推動者
- 希望增進成長型思維的人
誰不一定適合來聽
- 完全沒有籌畫專案經驗的工作者
- 已熟悉專案管理訓練的人
來上課前你可以先聽聽講師怎麼說
創新的健康促進如何靈感不斷?又該如何提案讓主管買單?擅用幾個概念,讓自己在老闆心裡不再只是「努力」而已
職場就是場生存遊戲,想成為一個被看得起的新人,你該擁有的4個心態哲學
究竟是你真的爛?還是被算計?行走江湖的暗黑操控 – 「煤氣燈操縱」
在課堂裡你會得到什麼?
一個3小時候你就能現用的思考工具、一份精美的講義、一份精心挑過的餐食
- 跳脫框架的思考工具:
運用多年籌畫活動的實戰、與主管、員工們交涉的血淚經驗,透過「觀點式引導」讓你瞬間理解何謂創新?或許你應該注意到的幾個計畫雷點,透過這個課程,你將省下閱讀大量書籍與實際破撞的時間,但卻得到非常實際的思考架構。
- 3小時內你就能感覺不同:
“跳脫框架型思考”是透過講師Daicen以實戰與大量書籍研發而成的思考模板,讓你用很好理解、白話、故事案例的種種方式,讓你很快地度過課程,但卻仍然感受到不一樣的思考體驗,帶你逐漸掌握創新與籌劃的奧妙。
- 從試驗到突破的關鍵心法:
如果有在持續觀看Daicen的文章或Podcast的內容,便不難看出從中對管理、試煉與累積的著迷,而大多數人都知道要針對目前的專案或計畫做小規模的試驗,但較少數人理解如何不只專注在眼前,而是以一個更廣的角度來佈局、試驗、組織架構的整個過程,而這堂課會帶著大家開始試驗小小的計畫,到產生架構,最終能讓你的計畫充滿底氣的向主管大聲說!
講師介紹

專業資歷
- 甲級護理師
- 健康促進管理師
- 勞工安全衛生教育訓練結業證書(職護)
- 企業內部講師專業訓練合格資格
- 西餐烹調丙級廚師證照
- NIHSS) 訓練課程通過測試
- 護理部初階加護護理訓練結業證書
- 勞工體格與健康檢查業務之護理人員 健檢護(EN23)合格資格
- ACLS 訓練合格證書
- 師範大學健康促進及衛生教育學系研究生(進修中)
瘋狂健康管理者專案經歷
- 109年度創立巨城飲食諮詢平台融合減重班,共累積約103人參與使用;每月5-8篇發文、功能區含館內多達63個餐廳之健康食用減醣原則、累積約8道精選減脂料理推薦
- 累積近30多場舉辦各類型健康促進講座辦理經驗(減重班、各類運動班、刮痧復健、芳療、紓壓手作DIY、戒菸班、攀百岳心得分享、視力保健講座)
- 家庭日趣味競賽-健康金頭腦,創意競賽活動,約160多人參與,送出23個獎項
- 以季為期之健走比賽經歷,推動同仁在生活中建立健走習慣
- 舉辦多場心理師到廠諮詢服務 – 「傾聽你心裡的聲音」
- 與為恭醫院、公司團隊共同籌辦全廠員工健康檢查活動,共計2400多人之大型員工健檢活動,滿意度高達4分以上
- 瘋健時代podcast主編:講述健康促進、心理韌性、職場江湖等題材
- 瘋狂健康管理者部落:累積每周近200-300人次點閱
顧問與講師合作企業
永悅健康股份有限公司、美商英特格有限公司、喜提達物流、台灣儀器科技研發中心、亞興水泥製品股份有限公司、天虹科技股份有限公司、樺漢科技股份有限公司、美商網基股份有限公司、大隆興藥品股份有限公司、建漢科技股份有限公司、戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院、台灣迪恩士半導體股份有限公司、Gucci-竹北大遠百、日立冷氣


課程照片


課程簡介
| 課程內容 |
| 課程開啟 •限制說明 •建構主軸思維 |
| 本質理解 •理解員工、主管要的是什麼? •用案例故事思考核心 •釐清專案核心 •學生演練(練習+發言) |
| 跳出困境思考 •跳出思考限制案例,釐清你的現存專案困境 •學生演練、討論、QA |
| 思想誤區 •透過步驟整理,釐清可能的思想中的誤區 •哪些方法可以幫助你測試你現存的解決辦法 |
| 課程總結 •回饋表撰寫 •適合思考閱讀的延伸教材 •Q&A |
課後回饋

在2023年10月受戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院邀請,至醫院舉辦「健康促進與創新」工作坊,講授健康促進與創新思維課程,聊到「健康促進」、「創新」、「核心主軸」等架構,融合多年籌畫經驗,並獲得回饋;後續針對時間不太夠的部分持續改良為此次思維實戰課。
沿伸閱讀
全民都在瘋的設計思考、創新,為何「設計思考」連健康促進都不放過,究竟在夯什麼? 1個不容小覷的關鍵概念告訴你
